Teksti suurus

Reavahed

Kontrastsus

Seaded

Vali Taasta Sulge aken

Uudised

2017. a arenguhüppe vooru kokkuvõte: kes hüppas kaugemale ja kõrgemale?

15.06.2018
Teisipäeval, 12. juunil toimus Tartus, SPARK Demokeskuses KÜSKi 2017. aasta vabaühenduste arenguhüppe taotlusvooru kokkuvõttev seminar. Üritusel tutvuti vooru heade näidete ja kogemustega ning jagati omavahel soovitusi projektide planeerimiseks ja elluviimiseks. Jagame neid häid soovitusi...

KÜSK külastas Jõgeva- ja Ida-Virumaad

18.05.2018
Sel nädalal külastas KÜSK kohaliku omaalgatuse programmi projekte ellu viivaid ühendusi Jõgevamaalt ja Ida-Virumaalt. Kahepäevane ringreis andis kindluse, et vabaühenduste eestvedajad tegutsevad südamest ning kaasavad kohaliku elu edendamiseks kogukonda. Nii rullub näiliselt pisikese...

Selgusid seitse ühiskondlikku algatust NULA inkubaatorisse

27.04.2018
Ühiskondlikele algatustele mõeldud inkubaatorisse pääsesid kolmandal hooajal Edulab, Seniorship, Tugitakso, Klassijuhataja arenguprogramm, Eesti Toitumisnõustajate Ühendus, ESTudent ja HopeHolders. Kodanikuühiskonna Sihtkapitali toetuste juhi Mari-Liis Dolenko sõnul oli inkubaatorisse...

KÜSK tähistas 25. aprillil mitmekesisuse päeva

25.04.2018
Kolmapäeval, 25. aprillil toimus üle Eesti neljandat korda mitmekesisuse päev, et märgata ja väärtustada iga inimese tähtsust ja erakordsust nii ettevõtetes ja organisatsioonides kui ühiskonnas laiemalt. Tähistamises osales ka KÜSK.  Nagu igal aastal, oli ka sel...

Nõukogu kinnitas KÜSKi möödunud aasta majandusaasta aruande

16.04.2018
Teisipäeval, 10. aprillil toimunud KÜSKi nõukogu koosolekul kinnitati 2017. aasta majandusaasta aruanne ning arutati põhikirja muutmise vajadust.   KÜSKi 2017. aasta majandusaasta aruanne, mis viimasel nõukogu koosolekul heaks kiideti, jätkab möödunud aasta traditsiooni...

NULA inkubaatorisse esitati 79 ideed

05.04.2018
Uute algatuste käivitajad esitasid  NULA inkubaatorisse  79 värsket mõtet, mis aitavad lahendada mõnda olulist probleemi Eesti ühiskonnas. Esitatud lahendused puudutasid erinevaid valdkondi, alustades keskkonnast ja haridusest ning lõpetades vaimse tervisega.   Kõik esitatud...

KÜSK sai esimeste seas Mitmekesisuse märgise

22.03.2018
Eile, 21. märtsil anti KÜSKile ja 16-le teisele Eesti ettevõttele ja organisatsioonile üle mitmekesisuse märgis "Austame erinevusi". See kinnitab, et meie jaoks on mitmekesisus konkurentsieelis ja oluline väärtus ning austame kõigi oma töötajate ja klientide mitmekesisust....

NULA inkubaator ootab Eesti ühiskonda paremaks muutvaid ideid 4. aprillini

20.03.2018
Kuus kuud kestev 75 000 € suuruse auhinnafondiga NULA inkubaator, mis keskendub ühiskondlike algatuste arendamisele, alustab kolmandat hooaega. Lahendusi teravatele ühiskondlikele probleemidele oodatakse 4. aprillini. Kodanikuühiskonna Sihtkapitali (KÜSK) ja Heateo Sihtasutuse loodud NULA inkubaatori...

KÜSK toetab 29 ühingu arenguhüpet inimeste võimestamiseks

13.03.2018
Selle nädala alguseks selgusid jaanuarikuise vabaühenduste arenguhüppe taotlusvooru tulemused. Kokku toetasime sel korral 29 ühingu arengut ligi 290 000 euroga, neist 18 piirkondlikult ja 11 üleriigiliselt tegutsejat. Toetuse saajatega kohtume esimest korda juba umbes kuu pärast, et omavahel tutvuda ja...

Kümne aastaga on KÜSK toetanud 650 vabaühendust

18.02.2018
Täna, 18. veebruaril tähistab Kodanikuühiskonna Sihtkapital (KÜSK) oma 10. sünnipäeva. Kümne tegutsemisaasta jooksul on KÜSK andnud hoogu 650 vabaühendusele ja toetanud 1302 algatust. Toetuste kogusumma ulatub 13,5 miljonini.   „Muutume iga päevaga vabaühenduste seas...

KÜSKi toel käivitub sotsiaalse ettevõtluse koosloome arendusprogramm

16.01.2018
Möödunud aasta lõpus korraldasime konkursi, millega soovime saavutada vabaühenduste ja partneromavalitsuste koostöös valmisoleku sotsiaalseks ettevõtluseks ja delegeeritud avalike teenuste osutamisel.   Konkursi võitnud Sotsiaalse Innovatsiooni Labor asub nüüd sellist programmi...

Ootame taotlusi arenguhüppe taotlusvooru 11. jaanuariks

08.01.2018
Ootame 11. jaanuariks projekte, mis kasvatavad vabaühenduste juhtide, meeskonna või liikmeskonna tegevusvõimekust ja astuvad suured sammud organisatsioonide tõhusa toimimise suunas oma põhikirjaliste eesmärkide saavutamisel. Soovime näha arenguhüppeid organisatsiooni...